湖北聯(lián)投舉辦2024年中青年論壇暨U等生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)式
發(fā)布時(shí)間：2024-08-31 09:50
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深刻理解改革創(chuàng)新?搭建踔厲奮發(fā)舞臺(tái)
劉俊剛指出，“青春是用來(lái)奮斗的。”作為聯(lián)投大家庭的新成員、新血液，要牢牢把握全面深化改革的時(shí)代主題，堅(jiān)持練好內(nèi)功、提升素質(zhì)，立青春之“志”，努力在改革浪潮中錘煉黨性；凝青春之“智”，努力在守正創(chuàng)新中淬煉本領(lǐng)；聚青春之“力”，努力在攻堅(jiān)克難中挺膺擔(dān)當(dāng)；承青春之“德”，努力在涵養(yǎng)清正中彰顯風(fēng)采，用不枉青春的誓言開啟聯(lián)投事業(yè)新篇章，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐作出新的更大貢獻(xiàn)。
啟航新征程 共筑夢(mèng)想橋
-2024屆U等生結(jié)業(yè)典禮-
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會(huì)上，劉光輝為獲評(píng)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“優(yōu)秀班委”“優(yōu)秀學(xué)員”的U等生頒發(fā)證書，勉勵(lì)2024屆U等生永葆初心，迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。
黃令儀、周錦龍作為本屆優(yōu)秀學(xué)員代表，分享了心得感悟。
現(xiàn)場(chǎng)還播放了U等生們精心構(gòu)思、用心拍攝、匠心制作的微電影《我與聯(lián)投共成長(zhǎng)》，用一幀幀畫面盡述聯(lián)投新青年的成長(zhǎng)故事。
篳路藍(lán)縷啟山林 櫛風(fēng)沐雨砥礪行
-2024年中青年論壇-
本屆中青年論壇以“改革有召喚 青年有擔(dān)當(dāng)”為主題，聚焦集團(tuán)身處改革一線的優(yōu)秀中青年代表，他們用親身經(jīng)歷，為U等生們答疑解惑，既啟迪智慧，又鼓舞人心，激勵(lì)大家以青春之名當(dāng)好改革深化的生力軍。
堅(jiān)定方向謀改革
——記6位優(yōu)秀中青年代表發(fā)言
黃露
聯(lián)投資本
黨委副書記 總經(jīng)理
黃露以《堅(jiān)持守正創(chuàng)新、合作共享》為題，分享聯(lián)投資本以“融”為媒、用“新”賦能，激發(fā)產(chǎn)融協(xié)同新動(dòng)能，以及率先提出供應(yīng)鏈金融“省地共建”新模式，在服務(wù)集團(tuán)主責(zé)主業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)煥新蝶變的改革發(fā)展故事。
張延
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展辦公室
副主任
張延從受益者、見證者、參與者三個(gè)角度，結(jié)合自身經(jīng)歷談集團(tuán)改革，分享她見證聯(lián)投改革故事的心路歷程，既礪“遠(yuǎn)見”之眸，持“穩(wěn)健”之舵，又開“創(chuàng)新”之路，立“改革”之功。
余陽(yáng)
湖北數(shù)據(jù)集團(tuán)
副總經(jīng)理
余陽(yáng)以《要素革新 乘數(shù)前往》為題，堅(jiān)持以“數(shù)據(jù)”為翼，用“革新”領(lǐng)航，從楚天云起步，到引領(lǐng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，再到健康碼守護(hù)萬(wàn)家，分享了團(tuán)隊(duì)始終秉持敢為人先的精神，融合技術(shù)與創(chuàng)新，逐步成為數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)領(lǐng)航者的改革歷程。
李萍
東湖高新
人力資源總監(jiān)
李萍由“一個(gè)重要任務(wù)”出發(fā)，分享了擁抱改革、逐浪前行的團(tuán)隊(duì)故事：力推三項(xiàng)制度改革，率先組織開展中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)，激發(fā)組織新動(dòng)能；引領(lǐng)人力資源管理體系升級(jí)，提升人力資源開發(fā)效率；構(gòu)建企業(yè)文化新生態(tài)，為東湖高新持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
費(fèi)飛龍
建投科技
黨總支副書記 總經(jīng)理
費(fèi)飛龍博士以加入湖北聯(lián)投的故事，為入職新人提供了四點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，并告誡U等生們要志存高遠(yuǎn)，與企業(yè)相互成就、共同成長(zhǎng)，為湖北聯(lián)投“創(chuàng)建一流企業(yè)”貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
姜路新
清能集團(tuán)投資發(fā)展部
區(qū)域投拓總監(jiān)
姜路新以《清能回歸“清能”?堅(jiān)定改革信心》為題，講述清能集團(tuán)聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)，從傳統(tǒng)地產(chǎn)“一枝獨(dú)秀”，到綠色地產(chǎn)和新能源“雙輪驅(qū)動(dòng)”，走出一條契合發(fā)展、彰顯特色、融合互進(jìn)的回歸“清能”之路。
穩(wěn)步積淀謀主動(dòng)
——記中青年論壇主題研討環(huán)節(jié)
中青年論壇主題研討環(huán)節(jié)，六位代表圍繞湖北聯(lián)投優(yōu)秀人才發(fā)展問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)研討，基于改革和發(fā)展提煉助力人才成長(zhǎng)發(fā)展的有效經(jīng)驗(yàn)。
請(qǐng)問(wèn)制定“13569”發(fā)展戰(zhàn)略的背后故事？
湖北聯(lián)投集團(tuán)是一個(gè)非常好的干事平臺(tái)。我從央企出來(lái)，加入聯(lián)投之初，前后花費(fèi)了三個(gè)月時(shí)間進(jìn)行回顧總結(jié)，破立并舉，歸納總結(jié)出“以協(xié)同為中心、向市場(chǎng)要效益”的“13569”發(fā)展戰(zhàn)略。
對(duì)于不同職業(yè)身份，如何進(jìn)行轉(zhuǎn)換？對(duì)于不同職業(yè)技能的要求，如何適應(yīng)？
我認(rèn)為其中最重要的就是：自我加壓、快速成長(zhǎng)。青年員工在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中要堅(jiān)持“初心如磐、進(jìn)無(wú)止境”的理念，深度扎進(jìn)聯(lián)投改革各項(xiàng)工作實(shí)踐中。
在投資崗位上，如何助力清能集團(tuán)的新能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型？
首先要找準(zhǔn)改革發(fā)展的邏輯，結(jié)合股東優(yōu)勢(shì)、自身稟賦和行業(yè)趨勢(shì)，積極投身公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的浪潮中。
有沒(méi)有運(yùn)用數(shù)據(jù)要素的理念開發(fā)出新的產(chǎn)品？
數(shù)據(jù)集團(tuán)在大數(shù)據(jù)賽道上勢(shì)頭強(qiáng)勁，已建設(shè)了省公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等四個(gè)平臺(tái)，上架數(shù)據(jù)產(chǎn)品已超過(guò)200個(gè)，交易額突破6000萬(wàn)元。
青年才俊如何夯實(shí)自己的專業(yè)技能，提高不可替代性？
培養(yǎng)自身獨(dú)有的技能是非常重要的，一是要但行好事、莫問(wèn)前程；二是要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度；三是要做工作的“萬(wàn)金油”；四是要有危機(jī)意識(shí)。
“員工從打工人轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮橹鲃?dòng)的事業(yè)人”，東湖高新集團(tuán)具體推行了哪些舉措？
把任務(wù)拆分成了三個(gè)試點(diǎn)：強(qiáng)制跟投、股權(quán)激勵(lì)以及項(xiàng)目合伙機(jī)制。通過(guò)試點(diǎn)的落地探索構(gòu)建員工與公司風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享機(jī)制。
以“前浪”擎信仰之炬，以“后浪”耀時(shí)代之光。立足新起點(diǎn)，聯(lián)投U等生們將堅(jiān)持“踔厲奮發(fā)、初心如磐、合規(guī)制勝、進(jìn)無(wú)止境”，聚力開辟屬于聯(lián)投新青年的新時(shí)代。
