人才強企 | 湖北聯(lián)投舉辦2024年中、初級專業(yè)技術職務水平能力測試
發(fā)布時間：2024-09-14 11:08
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9月13日，根據集團工程技術中級職務任職資格評審委員會統(tǒng)一安排，湖北聯(lián)投2024年工程技術中、初級水平能力測試分別在湖北建投、湖北工建、湖北路橋、聯(lián)投資本等11個考場順利開展。本次測試由集團人力資源部組織實施，包含建筑、水利電力、機械、交通、化工、采礦、林業(yè)7個專業(yè)類別，來自集團各職能部門、出資公司843名專業(yè)技術人員參加本次測試。湖北聯(lián)投黨委副書記張艷現(xiàn)場檢查了測評考試組織情況。
水平能力測試是對高層次專業(yè)技術人才進行考察的重要舉措，旨在進一步發(fā)掘專業(yè)技術人才潛力，提高評審針對性和科學性。有關工作的公平性、規(guī)范性是保證集團職稱評審質量的重要基石。本次測試采取考場座次按專業(yè)類別交叉分布的形式，考前嚴明巡考、監(jiān)考人員及考場紀律，考前5分鐘11個考場統(tǒng)一公開拆封試卷，集團人力資源部、紀檢監(jiān)察人員全程參與試卷密封、分送，考場巡考、答題卡封裝、護送至閱卷場地等關鍵環(huán)節(jié)，確保試題安全不外泄，有力保障測試工作公平公正、井然有序。測試過程中，參考人員自覺遵守考場紀律，獨立思考、奮筆疾書、認真作答，力求將自己的真實水平反映在試卷上。
湖北聯(lián)投作為位列中國企業(yè)500強第211位的省屬國企，將錨定跨越式發(fā)展各項事業(yè)所需，加大“4類5級”人才培養(yǎng)體系中“專業(yè)類”人才隊伍建設力度，持續(xù)深化專業(yè)技術人才的選拔和培養(yǎng)機制，構建更加完善的專業(yè)技術人才評價體系，為湖北聯(lián)投創(chuàng)建一流企業(yè)提供堅實的人才支撐。
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