聚勢提升 競進(jìn)有為——湖北聯(lián)投下屬省建筑設(shè)計(jì)院經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)競聘與自然資源、保租房公司經(jīng)理層崗位公開競聘圓滿落幕
發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 10:31
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3月13日，湖北聯(lián)投下屬省建筑設(shè)計(jì)院經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)競聘與自然資源、保租房公司經(jīng)理層崗位公開競聘圓滿落幕。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場參會(huì)，外部專家、省建筑設(shè)計(jì)院、自然資源公司、保租房公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位、集團(tuán)相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人共同參與現(xiàn)場評審，競崗單位中層管理人員、職工代表線上觀摩。
“內(nèi)選外引”積蓄源頭活水。本次公開競聘面向湖北聯(lián)投內(nèi)外發(fā)布3個(gè)經(jīng)理層崗位，1個(gè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)“組隊(duì)競聘”公告，通過多渠道宣傳，吸引全國2100余人報(bào)名參與。經(jīng)層層篩選，8名候選人從934名候選人中脫穎而出，成功組建兩隊(duì)；9名候選人從1173名崗位公開競聘候選人中進(jìn)入競選面試環(huán)節(jié)。“內(nèi)部挖潛”與“外部引入”雙輪驅(qū)動(dòng)，以“競”促“進(jìn)”激活干部隊(duì)伍“一池春水”。
以機(jī)制“先行一步” 拓寬“賽場選馬”新賽道
“1+N 組閣”機(jī)制持續(xù)深化。省建筑設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)競聘現(xiàn)場，兩組團(tuán)隊(duì)競聘候選人依次登場，聚焦發(fā)展愿景和目標(biāo)、重點(diǎn)工作舉措及各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營舉措展開深度闡述。專家評委結(jié)合兩組候選人的現(xiàn)場表現(xiàn)、過往經(jīng)歷、優(yōu)劣勢等方面進(jìn)行綜合研判、匯總分析，決定“組閣”成功人選名單。
“市場化基因”底色持續(xù)擦亮。自然資源、保租房公司崗位競聘現(xiàn)場，9位候選人斗志昂揚(yáng)、熱情滿滿，圍繞“競聘目標(biāo)、思路舉措、崗位認(rèn)知”等核心要點(diǎn)進(jìn)行精彩闡述，評委根據(jù)候選人在競聘演講、問題答辯、評委提問的表現(xiàn)綜合評分，現(xiàn)場公布面試分?jǐn)?shù)。崗位競聘按1：2進(jìn)入考察或背調(diào)環(huán)節(jié)。
以發(fā)展“第一動(dòng)力” 鍛造“人才支撐”新引擎
“改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)”。至今，湖北聯(lián)投已累計(jì)開展公開競聘163次，12431人公開競聘819個(gè)崗位，727人競聘上崗，新提拔干部競爭上崗達(dá)72%，集團(tuán)上下選人用人競爭上崗常態(tài)化，全域競聘鏈條衍生至四級管理單位，一“鏈”競逐，全“鏈”成勢，改革內(nèi)生動(dòng)能持續(xù)激發(fā)。
面對新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)要求，湖北聯(lián)投加速釋放改革競聘內(nèi)生活力，進(jìn)一步打破“內(nèi)外親疏”，既看“顯績”又看“潛績”，大力選拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、作風(fēng)實(shí)、能成事的青年人才。真正將人才這個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展的“最大增量”，為推動(dòng)湖北聯(lián)投高質(zhì)量發(fā)展補(bǔ)齊關(guān)鍵的“人才拼圖”。
